Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › CMS Interior Design, Inc.

CMS Interior Design, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

CMS Interior Design, Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: —.

Cereri (LCA)4
Certificat4
Adresa angajatoruluiTorrance, CA
Angajator dependent de H-1BNu

Sponsorizează CMS Interior Design, Inc. vize H-1B?

CMS Interior Design, Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 apr. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Designer4—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243—
An fiscal 20251—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Designer$64.397–$64.418
cu normă redusă · Nivel II
Redondo Beach, CA21 apr. 202521 apr. 2025Certificat
Designer$64.397–$64.418
cu normă redusă · Nivel II
Torrance, CA1 aug. 20241 aug. 2024Certificat
Designer$64.397–$64.418
cu normă redusă · Nivel II
Torrance, CA9 iul. 20249 iul. 2024Certificat
Designer$64.251–$64.272
cu normă redusă · Nivel II
Torrance, CA21 iun. 202424 iun. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).