Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Crystal Project, Inc.

Crystal Project, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Crystal Project, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $78.125.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiBeaverton, OR
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$78.125
Intervalul central al salariilor$76.562–$79.688
Percentila 10–90$75.625–$80.625

Sponsorizează Crystal Project, Inc. vize H-1B?

Crystal Project, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Design Specialist3$78.125

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$75.000
An fiscal 20251$81.250

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Design Specialist$81.250
Nivel I
Columbus, OH20 iun. 202520 iul. 2025Certificat
Design Specialist$75.000
Nivel I
Los Angeles, CA23 apr. 20241 oct. 2024Certificat
Design Specialist$75.000
Nivel I
Los Angeles, CA17 apr. 20241 oct. 2024Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).