Acasă › Angajatori › Culture Amp Inc.
Culture Amp Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Culture Amp Inc. a depus 11 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 10. Salariu mediu oferit: $155.850.
Sponsorizează Culture Amp Inc. vize H-1B?
Culture Amp Inc. a depus 11 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 aug. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Staff Engineer | 2 | $116.470 |
| Lead Brand Designer | 2 | $136.535 |
| Lead Product Manager | 2 | $209.000 |
| Brand and Communications Lead | 1 | $166.800 |
| Senior Engineer | 1 | $170.000 |
| GTM Strategy Lead | 1 | $185.000 |
| Account Executive | 1 | $90.334 |
| Director, Pricing and Packaging | 1 | $201.115 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 2 | $138.042 |
| An fiscal 2024 | 3 | $117.617 |
| An fiscal 2025 | 6 | $177.500 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Brand Designer | $128.170–$155.000 E-3 · Nivel IV | Oakland, CA | 21 aug. 2025 | 5 ian. 2026 | Certificat |
| Director, Pricing and Packaging | $201.115–$240.000 Nivel IV | Celina, TX | 13 mar. 2025 | 31 mar. 2025 | Certificat |
| Staff Engineer | $123.656–$199.500 E-3 · Nivel II | New York, NY | 26 nov. 2024 | 23 ian. 2025 | Certificat, apoi retras |
| Lead Product Manager | $209.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 11 ian. 2024 | 26 feb. 2024 | Certificat, apoi retras |
| Lead Product Manager | $209.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 10 ian. 2024 | 26 feb. 2024 | Retras |
| Senior Engineer | $170.000 E-3 · Nivel II | San Francisco, CA | 20 nov. 2023 | 22 ian. 2024 | Certificat, apoi retras |
| Lead Brand Designer | $144.900 E-3 · Nivel IV | Oakland, CA | 6 nov. 2023 | 8 ian. 2024 | Certificat |
| GTM Strategy Lead | $185.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 2 oct. 2023 | 18 dec. 2023 | Certificat, apoi retras |
| Staff Engineer | $109.283–$195.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 1 mar. 2023 | 27 mar. 2023 | Certificat |
| Account Executive | $90.334–$117.500 E-3 · Nivel I | San Francisco, CA | 6 iul. 2022 | 25 iul. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Brand and Communications Lead | $166.800 E-3 · Nivel II | San Francisco, CA | 3 dec. 2021 | 13 dec. 2021 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).