Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Cutover, Inc

Cutover, Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Cutover, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $350.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$350.000
Intervalul central al salariilor$240.000–$350.000
Percentila 10–90$174.000–$350.000

Sponsorizează Cutover, Inc vize H-1B?

Cutover, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 mai 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Chief Financial Officer2$350.000
Account Director1$130.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$130.000
An fiscal 20242$350.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Chief Financial Officer$350.000New York, NY22 mai 20241 oct. 2024Certificat
Chief Financial Officer$350.000New York, NY20 mai 20241 oct. 2024Certificat
Account Director$130.000–$160.000
E-3 · Nivel I
New York, NY30 ian. 20239 feb. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).