Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › DataSoftNow Inc

DataSoftNow Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

DataSoftNow Inc a depus 6 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $60.000.

Cereri (LCA)6
Certificat3
Adresa angajatoruluiDeer Park, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$60.000
Intervalul central al salariilor$60.000–$60.000
Percentila 10–90$60.000–$60.000

Sponsorizează DataSoftNow Inc vize H-1B?

DataSoftNow Inc a depus 6 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 mar. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Cybersecurity Analyst5$60.000
Cybersecurity Analyst/Korean Translator1$60.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20256$60.000

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Cybersecurity Analyst/Korean Translator$60.000–$75.000Deer Park, NY20 mar. 20251 iul. 2025Certificat
Cybersecurity Analyst$60.000–$75.000Deer Park, NY19 mar. 20251 iul. 2025Certificat
Cybersecurity Analyst$60.000–$75.000Deer Park, NY18 mar. 20251 iul. 2025Certificat
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY13 mar. 20251 iul. 2025Respins
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY12 mar. 20251 iul. 2025Respins
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY12 mar. 20251 iul. 2025Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).