Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Descope Inc.

Descope Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Descope Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $131.144.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiLos Altos, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$131.144
Intervalul central al salariilor$120.572–$135.572
Percentila 10–90$114.229–$138.229

Sponsorizează Descope Inc. vize H-1B?

Descope Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 1 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Customer Success Engineer2$125.000
DevRel Engineer1$131.144

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$131.144
An fiscal 20251$110.000
An fiscal 20261$140.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Customer Success Engineer$140.000
Nivel II
Los Altos, CA1 apr. 20261 mai 2026Certificat
Customer Success Engineer$110.000
Nivel II
Frisco, TX8 iul. 202514 iul. 2025Certificat
DevRel Engineer$131.144
Nivel II
Los Altos, CA27 mar. 20248 apr. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).