Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Designity Inc

Designity Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Designity Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $82.860.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$82.860
Intervalul central al salariilor$76.790–$88.930
Percentila 10–90$73.148–$92.572

Sponsorizează Designity Inc vize H-1B?

Designity Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Product Designer2$70.720
Growth Marketing Lead1$95.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$95.000
An fiscal 20262$70.720

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Product Designer$70.720
cu normă redusă · Nivel II
Irving, TX22 iun. 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras
Product Designer$70.720
Nivel II
Irving, TX15 mai 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras
Growth Marketing Lead$95.000
Nivel II
Rego Park, NY13 mai 202415 mai 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).