Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › DFW Staffing LLC

DFW Staffing LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

DFW Staffing LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $67.309.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiDallas, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$67.309
Intervalul central al salariilor$67.226–$68.692
Percentila 10–90$67.175–$69.522

Sponsorizează DFW Staffing LLC vize H-1B?

DFW Staffing LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 13 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Cloud Architect1$70.075
Business Analyst1$67.142
Systems Analyst and Tester1$67.309

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$70.075
An fiscal 20252$67.226

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Analyst$67.142
Nivel I
Dallas, TX13 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Systems Analyst and Tester$67.309
Nivel I
Dallas, TX16 mai 20251 oct. 2025Certificat
Cloud Architect$70.075–$71.000
Nivel II
Dallas, TX9 mai 20241 oct. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).