Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Diverse Computing, Inc.

Diverse Computing, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Diverse Computing, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $76.250.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiTallahassee, FL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$76.250
Intervalul central al salariilor$62.875–$89.625
Percentila 10–90$54.850–$97.650

Sponsorizează Diverse Computing, Inc. vize H-1B?

Diverse Computing, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 mai 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Designer2$49.500
Software Engineer1$103.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$76.250

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Designer$49.500
Nivel I
Jacksonville, FL15 mai 20241 oct. 2024Certificat
Designer$50.835
Nivel I
Jacksonville, FL13 mai 20241 oct. 2024Retras
Software Engineer$103.000
Nivel II
St. Augustine, FL9 apr. 20241 oct. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).