Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Dmvtek, LLC.

Dmvtek, LLC.: Salarii H-1B și sponsorizare

Dmvtek, LLC. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $103.975.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiFalls Church, VA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$103.975
Intervalul central al salariilor$102.712–$105.238
Percentila 10–90$101.955–$105.995

Sponsorizează Dmvtek, LLC. vize H-1B?

Dmvtek, LLC. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 10 sept. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Python Developer1$101.450
QA Engineer1$106.500
Software Development Engineer in Test1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$103.975

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Python Developer$101.450
Nivel I
Ashburn, VA10 sept. 202515 sept. 2025Certificat
QA Engineer$106.500
Nivel II
Arlington, VA22 aug. 202525 aug. 2025Certificat
Software Development Engineer in Test—
Nivel II
Arlington, VA12 aug. 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).