Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Dyna Robotics Inc.

Dyna Robotics Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Dyna Robotics Inc. a depus 19 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 17. Salariu mediu oferit: $199.534.

Cereri (LCA)19
Certificat17
Adresa angajatoruluiRedwood City, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$199.534
Intervalul central al salariilor$175.193–$218.079
Percentila 10–90$151.419–$265.000

Sponsorizează Dyna Robotics Inc. vize H-1B?

Dyna Robotics Inc. a depus 19 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Member of Technical Staff, Research5$192.500
AI Research Engineer3$226.158
Software Engineer2$206.315
Member of Technical Staff, Engineering2$160.350
Head of Business Operations2$175.386
Hardware Engineer2$130.000
Principal Software Engineer1$199.534
Staff Machine Learning Infrastructure Engineer1$275.000
Robotics Software Engineer1$250.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$199.534
An fiscal 20257$185.000
An fiscal 20269$210.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Member of Technical Staff, Research$210.000–$240.000
Nivel III
Redwood City, CA19 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Member of Technical Staff, Research$310.000–$340.000
Nivel IV
Redwood City, CA11 iun. 202622 iun. 2026Certificat
Robotics Software Engineer$250.000–$280.000
Nivel III
Redwood City, CA9 iun. 202613 iul. 2026Certificat
Member of Technical Staff, Research$175.000–$225.000
Nivel III
Redwood City, CA27 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Member of Technical Staff, Research$175.000–$225.000
Nivel III
Redwood City, CA27 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Member of Technical Staff, Research$175.000–$195.000
Nivel III
Redwood City, CA27 apr. 20261 oct. 2026Retras
Hardware Engineer$130.000–$205.000
Nivel II
Redwood City, CA24 mar. 202631 mar. 2026Certificat, apoi retras
Hardware Engineer$130.000–$205.000
Nivel II
Redwood City, CA23 mar. 202631 mar. 2026Retras
Staff Machine Learning Infrastructure Engineer$275.000–$325.000
Nivel IV
Redwood City, CA28 ian. 20262 mar. 2026Certificat, apoi retras
Member of Technical Staff, Engineering$135.699
Nivel I
Redwood City, CA25 iul. 20251 aug. 2025Certificat
Head of Business Operations$175.386
Nivel IV
Redwood City, CA26 iun. 20254 iul. 2025Certificat
Member of Technical Staff, Engineering$185.000–$205.000
Nivel III
Redwood City, CA20 iun. 202530 iun. 2025Certificat
Head of Business Operations$175.386
Nivel IV
Redwood City, CA16 iun. 202524 iun. 2025Certificat
Software Engineer$206.315
Nivel IV
Redwood City, CA18 feb. 20251 mar. 2025Certificat
AI Research Engineer$226.158
Nivel IV
Palo Alto, CA16 ian. 202523 ian. 2025Certificat
Software Engineer$206.315
Nivel IV
Redwood City, CA2 dec. 202416 dec. 2024Certificat
AI Research Engineer$226.158
cu normă redusă · Nivel IV
Palo Alto, CA12 sept. 20241 oct. 2024Certificat
AI Research Engineer$206.315
cu normă redusă · Nivel IV
Palo Alto, CA10 sept. 20241 oct. 2024Certificat
Principal Software Engineer$199.534
Nivel III
Palo Alto, CA5 aug. 202419 aug. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).