Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Dynacom Corporation

Dynacom Corporation: Salarii H-1B și sponsorizare

Dynacom Corporation a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $84.500.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiHayward, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$84.500
Intervalul central al salariilor$81.750–$87.250
Percentila 10–90$80.100–$88.900

Sponsorizează Dynacom Corporation vize H-1B?

Dynacom Corporation a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 aug. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Electrical Engineer1$90.000
Electrical Engineering1—
Business Analyst1$79.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$90.000
An fiscal 20251$79.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Analyst$79.000
Nivel I
Hayward, CA14 aug. 202530 aug. 2025Certificat
Electrical Engineer$90.000
Nivel I
Hayward, CA15 mai 202329 mai 2023Certificat
Electrical Engineering$90.000
Nivel I
Hayward, CA15 mai 202329 mai 2023Retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).