Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › e-Kare Inc.

e-Kare Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

e-Kare Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $86.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiFairfax, VA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$86.000
Intervalul central al salariilor$82.500–$99.233
Percentila 10–90$80.400–$107.173

Sponsorizează e-Kare Inc. vize H-1B?

e-Kare Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 11 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Data Scientist1$79.000
Computer Programmer1$112.466
Regulatory Affair Specialist1$86.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$79.000
An fiscal 20262$99.233

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Regulatory Affair Specialist$86.000
Nivel I
Fairfax, VA11 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Computer Programmer$112.466–$114.400
Nivel III
Fairfax, VA4 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Data Scientist$79.000
Nivel I
Fairfax, VA12 iun. 20241 oct. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).