Acasă › Angajatori › E3 Global, Inc.

E3 Global, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

E3 Global, Inc. a depus 45 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 45. Salariu mediu oferit: $109.500.

Un angajator dependent de H-1B are o proporție mare de lucrători H-1B (de exemplu, 15% sau mai mult dintr-o forță de muncă de 51 sau mai mulți) și trebuie să respecte reguli suplimentare împotriva înlocuirii lucrătorilor din SUA.

Sponsorizează E3 Global, Inc. vize H-1B?

E3 Global, Inc. a depus 45 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 10 feb. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

Cereri pe an fiscal

Niveluri de salariu prevailing

• Nivel I (intrare)2 %
• Nivel II (calificat)87 %
• Nivel III (experimentat)11 %

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

• Sugar Land, TX9
• Secaucus, NJ3
• Katy, TX3
• Minnetonka, MN3
• Irving, TX2
• Washington, DC2
• Dallas, TX2
• Austin, TX2
• Bellevue, WA2
• Plano, TX2
• McLean, VA1
• Chicago, IL1
• Fort Worth, TX1
• Frisco, TX1
• Parkland, FL1
• Raleigh, NC1
• McMinnville, TN1
• New York, NY1
• Normal, IL1
• Wesley Chapel, FL1

Ocuații

• Software Developers42
• Management Analysts2
• Computer Programmers1

Cele mai recente cereri

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).