Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › eMeter Corporation

eMeter Corporation: Salarii H-1B și sponsorizare

eMeter Corporation a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $155.758.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiSan Mateo, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$155.758
Intervalul central al salariilor$154.754–$158.634
Percentila 10–90$154.152–$160.360

Sponsorizează eMeter Corporation vize H-1B?

eMeter Corporation a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 25 mai 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Test Design Professional2$158.634
Senior UI Developer1$153.750

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20233$155.758

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Test Design Professional$161.511
Nivel IV
Foster City, CA25 mai 202319 sept. 2023Certificat
Test Design Professional$155.758
Nivel II
Foster City, CA4 ian. 202321 ian. 2023Certificat
Senior UI Developer$153.750Foster City, CA18 oct. 202230 dec. 2022Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).