Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Eminent Inc. DBA Revolve Clothing

Eminent Inc. DBA Revolve Clothing: Salarii H-1B și sponsorizare

Eminent Inc. DBA Revolve Clothing a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $80.371.

Cereri (LCA)5
Certificat4
Adresa angajatoruluiCerritos, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$80.371
Intervalul central al salariilor$77.846–$82.210
Percentila 10–90$76.138–$82.684

Sponsorizează Eminent Inc. DBA Revolve Clothing vize H-1B?

Eminent Inc. DBA Revolve Clothing a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 3 apr. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Retention Marketing Analyst3$80.371
HRIS Analyst1$75.000
Business Intelligence Analyst1$83.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$75.000
An fiscal 20242$78.795
An fiscal 20252$82.474

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Intelligence Analyst$83.000
Nivel I
Cerritos, CA3 apr. 20257 apr. 2025Certificat
Retention Marketing Analyst$81.947
Nivel II
Alhambra, CA7 nov. 20241 mar. 2025Certificat
Retention Marketing Analyst$78.795
Nivel II
Alhambra, CA15 feb. 20241 mar. 2024Certificat
Retention Marketing Analyst$78.795
Nivel II
Alhambra, CA15 feb. 20241 mar. 2024Retras
HRIS Analyst$75.000
Nivel II
Cerritos, CA2 feb. 202313 feb. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).