Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Ereteam Analytics USA Corp

Ereteam Analytics USA Corp: Salarii H-1B și sponsorizare

Ereteam Analytics USA Corp a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $59.426.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiParsippany, NJ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$59.426
Intervalul central al salariilor$56.950–$68.193
Percentila 10–90$55.465–$73.453

Sponsorizează Ereteam Analytics USA Corp vize H-1B?

Ereteam Analytics USA Corp a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 6 iun. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Data Analyst2$56.950
Tableau Analyst1$76.960

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20233$59.426

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Tableau Analyst$76.960–$80.000
Nivel I
Parsippany, NJ6 iun. 202313 iun. 2023Certificat
Data Analyst$59.426–$70.000
Nivel I
Parsippany, NJ23 mai 20231 oct. 2023Certificat
Data Analyst$54.475–$70.000
Nivel I
Parsippany, NJ27 apr. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).