Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › ET-Menard, Inc.

ET-Menard, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

ET-Menard, Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $83.740.

Cereri (LCA)4
Certificat4
Adresa angajatoruluiTampa, FL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$83.740
Intervalul central al salariilor$77.000–$91.935
Percentila 10–90$77.000–$94.554

Sponsorizează ET-Menard, Inc. vize H-1B?

ET-Menard, Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Project Engineer3$77.000
Project Manager1$90.480

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20264$83.740

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Project Engineer$77.000
Nivel I
Tampa, FL14 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Project Engineer$77.000
Nivel I
Tampa, FL28 mai 20261 oct. 2026Certificat
Project Manager$90.480
Nivel II
Suite 210, FL14 apr. 202627 apr. 2026Certificat
Project Engineer$96.300
Nivel II
Tampa, FL8 apr. 202622 mai 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).