Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Ethica AI Inc.

Ethica AI Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Ethica AI Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $76.500.

Cereri (LCA)4
Certificat2
Adresa angajatoruluiLos Angeles, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$76.500
Intervalul central al salariilor$70.750–$82.250
Percentila 10–90$67.300–$85.700

Sponsorizează Ethica AI Inc. vize H-1B?

Ethica AI Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 3 iun. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Head of Product4$76.500

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20244$76.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Head of Product$88.000–$110.000
Nivel II
New York, NY3 iun. 20241 oct. 2024Certificat
Head of Product$65.000–$85.000
Nivel I
New York, NY14 mai 20241 oct. 2024Certificat
Head of Product$780.000–$1.020.000
Nivel I
New York, NY9 mai 20241 oct. 2024Respins
Head of Product$65.000–$85.000
Nivel I
New York, NY7 mai 20241 oct. 2024Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).