Acasă › Angajatori › Evolutionary Systems Corp
Evolutionary Systems Corp: Salarii H-1B și sponsorizare
Evolutionary Systems Corp a depus 20 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 17. Salariu mediu oferit: $72.426.
Un angajator dependent de H-1B are o proporție mare de lucrători H-1B (de exemplu, 15% sau mai mult dintr-o forță de muncă de 51 sau mai mulți) și trebuie să respecte reguli suplimentare împotriva înlocuirii lucrătorilor din SUA.
Sponsorizează Evolutionary Systems Corp vize H-1B?
Evolutionary Systems Corp a depus 20 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 26 sept. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Solution Architect | 12 | $72.426 |
| Solution Architect II | 3 | $80.808 |
| SVP – Customer Success | 2 | $186.300 |
| Solution Architect III | 2 | $140.000 |
| Sr. Director (HCM Practice) | 1 | $156.957 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 19 | $72.426 |
| An fiscal 2024 | 1 | $78.354 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect | $78.354 Nivel II | Lisle, IL | 26 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $78.354 Nivel II | Lisle, IL | 18 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 14 iun. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 6 iun. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 6 iun. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 2 iun. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 25 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Sr. Director (HCM Practice) | $156.957 Nivel III | Lisle, IL | 22 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $72.426 Nivel II | Lisle, IL | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Solution Architect II | $80.808–$100.000 Nivel II | Woburn, MA | 19 apr. 2023 | 26 apr. 2023 | Certificat |
| Solution Architect III | $140.000 Nivel III | Woburn, MA | 19 apr. 2023 | 26 apr. 2023 | Certificat |
| Solution Architect III | $140.000 Nivel III | Woburn, MA | 12 apr. 2023 | 19 apr. 2023 | Certificat |
| Solution Architect II | $80.808–$100.000 Nivel II | Woburn, MA | 12 apr. 2023 | 19 apr. 2023 | Retras |
| Solution Architect II | $80.808–$100.000 Nivel II | Woburn, MA | 12 apr. 2023 | 19 apr. 2023 | Certificat |
| Solution Architect | $80.808–$100.000 Nivel II | Woburn, MA | 12 apr. 2023 | 19 apr. 2023 | Retras |
| SVP – Customer Success | $186.300 Nivel III | Woburn, MA | 30 nov. 2022 | 9 dec. 2022 | Certificat |
| SVP – Customer Success | $186.300 Nivel III | Woburn, MA | 28 nov. 2022 | 7 dec. 2022 | Retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).