Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Ezm LLC

Ezm LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Ezm LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $80.205.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiCommerce Township, MI
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$80.205
Intervalul central al salariilor$76.908–$86.924
Percentila 10–90$74.930–$90.955

Sponsorizează Ezm LLC vize H-1B?

Ezm LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 31 iul. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
PCB Design Engineer1$73.611
Electronic Design Engineer1$80.205
Product Design Engineer1$93.642

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$80.205

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Product Design Engineer$93.642
Nivel II
Commerce Township, MI31 iul. 20255 sept. 2025Certificat
Electronic Design Engineer$80.205
Nivel I
Commerce Township, MI31 iul. 202530 sept. 2025Certificat
PCB Design Engineer$73.611
Nivel I
Commerce Township, MI16 mai 20251 oct. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).