Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Fireclay Tile, Inc.

Fireclay Tile, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Fireclay Tile, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $152.250.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiAromas, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$152.250
Intervalul central al salariilor$119.088–$157.872
Percentila 10–90$99.190–$161.244

Sponsorizează Fireclay Tile, Inc. vize H-1B?

Fireclay Tile, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 4 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Plant Manager2$157.872
Manufacturing Engineer1$85.925

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$152.250
An fiscal 20262$124.709

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Plant Manager$163.493
Nivel II
Aromas, CA4 mai 202629 sept. 2026Certificat
Manufacturing Engineer$85.925
Nivel II
Spokane, WA27 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Plant Manager$152.250
Nivel II
Aromas, CA11 iul. 202329 sept. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).