Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Flex Consulting Group In

Flex Consulting Group In: Salarii H-1B și sponsorizare

Flex Consulting Group In a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 1. Salariu mediu oferit: $150.758.

Cereri (LCA)3
Certificat1
Adresa angajatoruluiEdison, NJ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$150.758
Intervalul central al salariilor$150.758–$150.758
Percentila 10–90$150.758–$150.758

Sponsorizează Flex Consulting Group In vize H-1B?

Flex Consulting Group In a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 5 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
ServiceNow Developer2$150.758
Delivery Lead1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20263$150.758

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
ServiceNow Developer$150.758
Nivel III
Laurel, MD5 iun. 20261 oct. 2026Retras
Delivery Lead$118.456
Nivel III
Irving, TX3 iun. 202622 iun. 2026Retras
ServiceNow Developer$150.758
Nivel III
Laurel, MD21 mai 20261 oct. 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).