Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Flippa, Inc.

Flippa, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Flippa, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $90.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiAustin, TX
Salariu mediu oferit$90.000
Intervalul central al salariilor$77.500–$90.000
Percentila 10–90$70.000–$90.000

Sponsorizează Flippa, Inc. vize H-1B?

Flippa, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 16 dec. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Business Development Advisor2$90.000
Account Manager1$65.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$65.000
An fiscal 20241$90.000
An fiscal 20261$90.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Development Advisor$90.000
E-3 · Nivel III
Austin, TX16 dec. 20258 ian. 2026Certificat
Business Development Advisor$90.000
E-3 · Nivel III
Austin, TX7 dec. 20238 ian. 2024Certificat
Account Manager$65.000
E-3 · Nivel I
Austin, TX30 aug. 202224 oct. 2022Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).