Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Gant Travel LTD

Gant Travel LTD: Salarii H-1B și sponsorizare

Gant Travel LTD a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $66.929.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiBloomington, IN
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$66.929
Intervalul central al salariilor$63.019–$66.929
Percentila 10–90$60.673–$66.929

Sponsorizează Gant Travel LTD vize H-1B?

Gant Travel LTD a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 iun. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Business Analyst / Management Analyst2$66.929
Web Developer1$59.109

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20233$66.929

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Web Developer$59.109
Nivel II
Bloomington, IN9 iun. 202311 sept. 2023Certificat
Business Analyst / Management Analyst$66.929
Nivel I
Bloomington, IN6 mai 20238 sept. 2023Certificat
Business Analyst / Management Analyst$66.929
Nivel I
Bloomington, IN6 mai 202310 sept. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).