Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Gaumer Company Inc.

Gaumer Company Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Gaumer Company Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $76.045.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiHouston, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$76.045
Intervalul central al salariilor$71.522–$76.045
Percentila 10–90$68.809–$76.045

Sponsorizează Gaumer Company Inc. vize H-1B?

Gaumer Company Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 apr. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Project Designer1$76.045
Project Engineer1$76.045
Project Analyst1$67.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$76.045
An fiscal 20251$67.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Project Analyst$67.000
Nivel I
Houston, TX22 apr. 20251 oct. 2025Certificat
Project Designer$76.045
Nivel III
Houston, TX11 iul. 202411 iul. 2024Certificat
Project Engineer$76.045
Nivel III
Houston, TX10 iul. 202410 iul. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).