Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Generoso P. Unsay

Generoso P. Unsay: Salarii H-1B și sponsorizare

Generoso P. Unsay a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $52.499.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiBarrigada, GU
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$52.499
Intervalul central al salariilor$51.250–$57.500
Percentila 10–90$50.500–$60.500

Sponsorizează Generoso P. Unsay vize H-1B?

Generoso P. Unsay a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 dec. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Mechanical Engineer3$52.499

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$50.000
An fiscal 20242$57.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Mechanical Engineer$62.500
Nivel II
Tamuning, GU21 dec. 202319 apr. 2024Certificat
Mechanical Engineer$52.499
Nivel I
Tamuning, GU4 oct. 20231 nov. 2023Certificat
Mechanical Engineer$50.000
Nivel I
Tamuning, GU13 feb. 202330 mar. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).