Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › George's Therapy Team LLC

George's Therapy Team LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

George's Therapy Team LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $92.500.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiHouston, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$92.500
Intervalul central al salariilor$88.750–$96.250
Percentila 10–90$86.500–$98.500

Sponsorizează George's Therapy Team LLC vize H-1B?

George's Therapy Team LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 12 sept. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Physical Therapist3$92.500

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$92.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Physical Therapist$100.000
Nivel II
Houston, TX12 sept. 202518 sept. 2025Certificat
Physical Therapist$114.400
cu normă redusă · Nivel III
Houston, TX4 feb. 20251 mar. 2025Certificat
Physical Therapist$85.000
Nivel I
Houston, TX15 nov. 202413 apr. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).