Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Georgia-Pacific Naheola LLC

Georgia-Pacific Naheola LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Georgia-Pacific Naheola LLC a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $100.000.

Cereri (LCA)4
Certificat3
Adresa angajatoruluiAtlanta, GA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$100.000
Intervalul central al salariilor$97.250–$100.000
Percentila 10–90$95.600–$100.000

Sponsorizează Georgia-Pacific Naheola LLC vize H-1B?

Georgia-Pacific Naheola LLC a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 7 apr. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Process Control Engineer - KBGFJG223050-13$100.000
Process Control Engineer - KBGFJG337729-11$94.500

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20233$100.000
An fiscal 20261$94.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Process Control Engineer - KBGFJG337729-1$94.500–$100.000
Nivel II
Pennington, AL7 apr. 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras
Process Control Engineer - KBGFJG223050-1$100.000–$130.000
Nivel II
Pennington, AL3 ian. 202316 ian. 2023Certificat, apoi retras
Process Control Engineer - KBGFJG223050-1$100.000–$130.000
Nivel II
Pennington, AL22 dec. 202216 ian. 2023Certificat
Process Control Engineer - KBGFJG223050-1$100.000–$130.000
Nivel II
Pennington, AL16 dec. 202216 ian. 2023Retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).