Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Get Pegasus Inc.

Get Pegasus Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Get Pegasus Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $210.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$210.000
Intervalul central al salariilor$205.000–$255.000
Percentila 10–90$202.000–$282.000

Sponsorizează Get Pegasus Inc. vize H-1B?

Get Pegasus Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 28 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Engagement Manager2$205.000
Principal AI Scientist1$300.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20263$210.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Principal AI Scientist$300.000
Nivel IV
Amherst, MA28 apr. 202618 mai 2026Certificat
Engagement Manager$200.000
Nivel II
New York, NY21 apr. 20261 mai 2026Certificat
Engagement Manager$210.000
Nivel IV
New York, NY21 apr. 202629 apr. 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).