Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › GLD, LLC

GLD, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

GLD, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $80.558.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiMiami, FL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$80.558
Intervalul central al salariilor$80.558–$95.326
Percentila 10–90$80.558–$104.187

Sponsorizează GLD, LLC vize H-1B?

GLD, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 30 mar. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Web Developer2$80.558
ECommerce Optimization Manager1$110.094

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$80.558
An fiscal 20261$110.094

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
ECommerce Optimization Manager$110.094
Nivel III
Miami, FL30 mar. 202628 sept. 2026Certificat
Web Developer$80.558–$85.000
Nivel III
Miami, FL24 mai 20231 oct. 2023Certificat
Web Developer$80.558–$100.000
Nivel III
Miami, FL20 apr. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).