Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Go Cloud Inc.

Go Cloud Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Go Cloud Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $94.494.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiOswego, IL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$94.494
Intervalul central al salariilor$92.092–$94.630
Percentila 10–90$90.651–$94.711

Sponsorizează Go Cloud Inc. vize H-1B?

Go Cloud Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 iun. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Business Analyst1$89.690
Information Security Analyst1$94.494
SAP Material Management Specialist1$94.765

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$94.494

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Analyst$89.690
Nivel II
Oswego, IL19 iun. 20241 oct. 2024Certificat
Information Security Analyst$94.494
Nivel II
Oswego, IL10 iun. 20241 oct. 2024Certificat
SAP Material Management Specialist$94.765
Nivel II
Oswego, IL10 iun. 20241 oct. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).