Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › GT Titan Inc

GT Titan Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

GT Titan Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $175.500.

Cereri (LCA)4
Certificat2
Adresa angajatoruluiSugar Land, TX
Salariu mediu oferit$175.500
Intervalul central al salariilor$171.750–$179.250
Percentila 10–90$169.500–$181.500

Sponsorizează GT Titan Inc vize H-1B?

GT Titan Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 10 nov. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Sr. Vice President Comm. Execution & Portfolio Operations3$168.000
SVP-Commercial Execution & Portfolio Operations1$183.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252—
An fiscal 20262$175.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
SVP-Commercial Execution & Portfolio Operations$183.000–$216.000
E-3 · Nivel III
Sugar Land, TX10 nov. 202517 nov. 2025Certificat, apoi retras
Sr. Vice President Comm. Execution & Portfolio Operations$168.000
E-3 · Nivel II
Sugar Land, TX16 sept. 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras
Sr. Vice President Comm. Execution & Portfolio Operations$168.000
E-3 · Nivel II
Sugar Land, TX15 sept. 20251 oct. 2025Respins
Sr. Vice President Comm. Execution & Portfolio Operations$16.800–$144.872
E-3 · Nivel II
Sugar Land, TX12 sept. 20251 oct. 2025Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).