Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Hancock County Health System

Hancock County Health System: Salarii H-1B și sponsorizare

Hancock County Health System a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $56.680.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiBritt, IA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$56.680
Intervalul central al salariilor$56.680–$56.680
Percentila 10–90$56.680–$56.680

Sponsorizează Hancock County Health System vize H-1B?

Hancock County Health System a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 30 iul. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Medical Technologist3$56.680

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$56.680

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Medical Technologist$56.680–$80.600
Nivel II
Britt, IA30 iul. 202431 aug. 2024Certificat
Medical Technologist$56.680–$80.600
Nivel II
Britt, IA3 iul. 202415 aug. 2024Certificat
Medical Technologist$56.680–$80.600
Nivel II
Britt, IA3 iul. 202415 aug. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).