Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Happi Health

Happi Health: Salarii H-1B și sponsorizare

Happi Health a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $216.320.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiHuntsville, AL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$216.320
Intervalul central al salariilor$212.160–$216.320
Percentila 10–90$209.664–$216.320

Sponsorizează Happi Health vize H-1B?

Happi Health a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 10 mar. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Pediatric Medicine Physician3$216.320

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$208.000
An fiscal 20262$216.320

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Pediatric Medicine Physician$216.320
Nivel II
Huntsville, AL10 mar. 20261 iul. 2026Certificat
Pediatric Medicine Physician$216.320
Nivel II
Huntsville, AL19 ian. 20261 iul. 2026Certificat
Pediatric Medicine Physician$208.000
Nivel II
Huntsville, AL21 iun. 20231 iul. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).