Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Harbor IT, LLC

Harbor IT, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Harbor IT, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $152.329.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$152.329
Intervalul central al salariilor$142.828–$161.830
Percentila 10–90$137.128–$167.530

Sponsorizează Harbor IT, LLC vize H-1B?

Harbor IT, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Manager, Engineering2$171.330
Senior Network Engineer1$133.328

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252$171.330
An fiscal 20261$133.328

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Senior Network Engineer$133.328–$155.000
Nivel III
Dublin, CA9 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Manager, Engineering—
Nivel III
Ontario, CA10 iul. 202515 iul. 2025Certificat
Manager, Engineering$171.330–$190.000
Nivel III
Ontario, CA26 iun. 20251 iul. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).