Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Hi Pop Inc

Hi Pop Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Hi Pop Inc a depus 6 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 6. Salariu mediu oferit: —.

Cereri (LCA)6
Certificat6
Adresa angajatoruluiRancho Cucamonga, CA
Angajator dependent de H-1BNu

Sponsorizează Hi Pop Inc vize H-1B?

Hi Pop Inc a depus 6 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 24 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Database Administrator, Corporate4—
Cost Accountant-Analyst1—
Graphic Designer1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20233—
An fiscal 20242—
An fiscal 20261—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Database Administrator, Corporate$87.547
cu normă redusă · Nivel II
Rancho Cucamonga, CA24 apr. 202629 sept. 2026Certificat
Graphic Designer$51.064
cu normă redusă · Nivel II
Rancho Cucamonga, CA26 apr. 20241 oct. 2024Certificat
Cost Accountant-Analyst$68.390
cu normă redusă · Nivel II
Rancho Cucamonga, CA26 apr. 20241 oct. 2024Certificat
Database Administrator, Corporate$85.883
cu normă redusă · Nivel II
Rancho Cucamonga, CA3 iul. 202330 sept. 2023Certificat
Database Administrator, Corporate$73.278
cu normă redusă · Nivel II
Rancho Cucamonga, CA30 mai 202330 sept. 2023Certificat
Database Administrator, Corporate$73.278
cu normă redusă · Nivel II
Rancho Cucamonga, CA29 mai 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).