Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Hotyd LLC

Hotyd LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Hotyd LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $55.722.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiChicago, IL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$55.722
Intervalul central al salariilor$52.861–$58.582
Percentila 10–90$51.144–$60.299

Sponsorizează Hotyd LLC vize H-1B?

Hotyd LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 8 sept. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Social Media Specialist1$50.000
Database Administrator1$61.443
Marketing Manager1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$50.000
An fiscal 20241$61.443
An fiscal 20251—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Marketing Manager$97.864
cu normă redusă · Nivel I
Chicago, IL8 sept. 20251 oct. 2025Certificat
Database Administrator$61.443
Nivel I
Chicago, IL27 oct. 20231 nov. 2023Certificat
Social Media Specialist$50.000
Nivel I
Chicago, IL27 apr. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).