Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Immitranslate, LLC

Immitranslate, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Immitranslate, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $84.981.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiOwings Mills, MD
Salariu mediu oferit$84.981
Intervalul central al salariilor$83.240–$86.722
Percentila 10–90$82.196–$87.766

Sponsorizează Immitranslate, LLC vize H-1B?

Immitranslate, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 dec. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Client Services Representative3$84.981

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$81.500
An fiscal 20262$88.462

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Client Services Representative$88.462
E-3 · Nivel I
Washington, DC9 dec. 202511 ian. 2026Certificat
Client Services Representative$88.000
E-3 · Nivel I
Owings Mills, MD8 dec. 202511 ian. 2026Retras
Client Services Representative$81.500
E-3 · Nivel I
Owings Mills, MD30 ian. 20244 mar. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).