Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Imvela Corp

Imvela Corp: Salarii H-1B și sponsorizare

Imvela Corp a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $68.926.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiBrooklyn, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$68.926
Intervalul central al salariilor$60.890–$76.963
Percentila 10–90$56.068–$81.785

Sponsorizează Imvela Corp vize H-1B?

Imvela Corp a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 ian. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Research Associate II2$85.000
Sr. Research Associate1$52.853

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$85.000
An fiscal 20261$52.853

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Sr. Research Associate$52.853–$125.250
Nivel II
Brooklyn, NY21 ian. 202614 feb. 2026Certificat
Research Associate II$85.000
Nivel II
Brooklyn, NY6 feb. 202314 feb. 2023Certificat
Research Associate II$85.000
Nivel I
Brooklyn, NY6 feb. 202314 feb. 2023Retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).