Acasă › Angajatori › Inpro/Seal, LLC
Inpro/Seal, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare
Inpro/Seal, LLC a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $125.450.
Sponsorizează Inpro/Seal, LLC vize H-1B?
Inpro/Seal, LLC a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 nov. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Development (Product) Engineer - KBGFJG78664-3 | 1 | $90.200 |
| Controls Engineer III - KBGFJG266765-1 | 1 | $115.900 |
| Senior Product Design Engineer - KBGFJG303541-1 | 1 | $135.000 |
| JDE Developer Analyst - KBGFJG325625-1 | 1 | $155.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2024 | 3 | $115.900 |
| An fiscal 2025 | 1 | $155.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| JDE Developer Analyst - KBGFJG325625-1 | $155.000 Nivel IV | Rosenberg, TX | 21 nov. 2024 | 2 dec. 2024 | Certificat |
| Senior Product Design Engineer - KBGFJG303541-1 | $135.000 Nivel III | Rosenberg, TX | 12 iul. 2024 | 20 iul. 2024 | Certificat |
| Development (Product) Engineer - KBGFJG78664-3 | $90.200 Nivel II | Rock Island, IL | 15 mar. 2024 | 20 aug. 2024 | Certificat |
| Controls Engineer III - KBGFJG266765-1 | $115.900 Nivel II | Rosenberg, TX | 19 ian. 2024 | 19 ian. 2024 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).