Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › INTTechHub LLC

INTTechHub LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

INTTechHub LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $77.220.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiFlower Mound, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$77.220
Intervalul central al salariilor$77.121–$77.319
Percentila 10–90$77.062–$77.378

Sponsorizează INTTechHub LLC vize H-1B?

INTTechHub LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Computer Programmer2$77.220
Computer Programmers1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20263$77.220

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Computer Programmer$77.418–$77.419
Nivel II
Flower Mound, TX21 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Computer Programmer$77.022–$77.023
Nivel II
Columbia Station, OH21 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Computer Programmers$78.000–$83.200
cu normă redusă · Nivel II
Flower Mound, TX17 iun. 20261 oct. 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).