Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Itaura, LLC

Itaura, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Itaura, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $121.867.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiAshburn, VA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$121.867
Intervalul central al salariilor$119.974–$123.978
Percentila 10–90$118.839–$125.245

Sponsorizează Itaura, LLC vize H-1B?

Itaura, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 6 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Senior Software Engineer2$119.974
Dynamics Developer1$126.090

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$118.082
An fiscal 20262$123.978

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Dynamics Developer$126.090
Nivel II
Boise, ID6 mai 20261 oct. 2026Certificat
Senior Software Engineer$121.867
Nivel III
Newark, NJ4 dec. 202511 dec. 2025Certificat
Senior Software Engineer$118.082–$118.090
Nivel III
Ashburn, VA18 mai 202325 mai 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).