Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Jalpa Trading USA Inc.

Jalpa Trading USA Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Jalpa Trading USA Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: —.

Cereri (LCA)4
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu

Sponsorizează Jalpa Trading USA Inc. vize H-1B?

Jalpa Trading USA Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Data Analyst3—
Business Analyst1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252—
An fiscal 20262—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Analyst$101.920
cu normă redusă · Nivel II
New York, NY9 iun. 202625 iun. 2026Certificat
Data Analyst$110.240
cu normă redusă · Nivel II
New York, NY22 mai 20261 oct. 2026Certificat
Data Analyst$112.320
cu normă redusă · Nivel II
New York, NY6 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Data Analyst$112.320
cu normă redusă · Nivel II
New York, NY5 iun. 20251 oct. 2025Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).