Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › JobsOhio

JobsOhio: Salarii H-1B și sponsorizare

JobsOhio a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $140.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiColumbus, OH
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$140.000
Intervalul central al salariilor$105.282–$161.465
Percentila 10–90$84.451–$174.344

Sponsorizează JobsOhio vize H-1B?

JobsOhio a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 sept. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Director, Corporate Research1$140.000
Sr. Director, Advanced Manufacturing1$182.930
Research Analyst1$70.564

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$140.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Sr. Director, Advanced Manufacturing$182.930
Nivel IV
Columbus, OH19 sept. 202519 feb. 2026Certificat
Research Analyst$70.564
Nivel II
Columbus, OH15 iul. 202515 iul. 2025Certificat
Director, Corporate Research$140.000
Nivel IV
Columbus, OH13 dec. 20241 iun. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).