Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Joe Frick Law PLLC

Joe Frick Law PLLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Joe Frick Law PLLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $46.746.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiBoise, ID
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$46.746
Intervalul central al salariilor$41.547–$51.945
Percentila 10–90$38.428–$55.064

Sponsorizează Joe Frick Law PLLC vize H-1B?

Joe Frick Law PLLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 mar. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Legal Operations Manager2$57.144
Legal Operations Assistant1$36.348

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$46.746

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Legal Operations Assistant$36.348–$37.200
Nivel I
Boise, ID19 mar. 20251 mai 2025Certificat
Legal Operations Manager$57.144–$60.000
Nivel I
Boise, ID19 mar. 20251 mai 2025Certificat
Legal Operations Manager$57.600–$60.000
Nivel I
Boise, ID17 mar. 20251 mai 2025Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).