Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Joyin Inc.

Joyin Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Joyin Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $68.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiTempe, AZ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$68.000
Intervalul central al salariilor$67.500–$70.500
Percentila 10–90$67.200–$72.000

Sponsorizează Joyin Inc. vize H-1B?

Joyin Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 dec. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Product Manager (Branding)1$73.000
Logistics Analyst1$67.000
Product Development Manager1$68.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$73.000
An fiscal 20242$67.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Logistics Analyst$67.000
Nivel II
Rancho Cucamonga, CA20 dec. 202327 dec. 2023Certificat
Product Development Manager$68.000
Nivel II
Tempe, AZ26 sept. 20231 oct. 2023Certificat
Product Manager (Branding)$73.000
Nivel II
Tempe, AZ30 aug. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).