Acasă › Angajatori › Keep Truckin, Inc.
Keep Truckin, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Keep Truckin, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 9. Salariu mediu oferit: $160.000.
Sponsorizează Keep Truckin, Inc. vize H-1B?
Keep Truckin, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 7 apr. 2022. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $160.000 |
| Group Product Manager | 1 | $149.614 |
| Data Culture Analyst | 1 | $135.000 |
| Senior Salesforce Developer | 1 | $160.000 |
| Lead Firmware Engineer | 1 | $230.000 |
| Software Engineer, iOS | 1 | $94.203 |
| GTM Growth Senior Analyst | 1 | $140.000 |
| Software Engineer - Backend (New Product) | 1 | $160.000 |
| Engineering Manager | 1 | $220.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 6 | $154.807 |
| An fiscal 2024 | 3 | $160.000 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)11 %
- Nivel II (calificat)11 %
- Nivel III (experimentat)67 %
- Nivel IV (plin competență)11 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Software Developers, Systems Software4
- Architectural and Engineering Managers1
- Business Intelligence Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Statisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Culture Analyst | $135.000 Nivel III | Pittsburgh, PA | 7 apr. 2022 | 20 apr. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Software Engineer - Backend (New Product) | $160.000 Nivel III | Auburn Hills, MI | 26 mar. 2022 | 8 apr. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Lead Firmware Engineer | $230.000 Nivel IV | San Jose, CA | 25 feb. 2022 | 7 mar. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Senior Salesforce Developer | $160.000 Nivel III | San Francisco, CA | 11 nov. 2021 | 19 nov. 2021 | Certificat, apoi retras |
| Software Engineer | $160.000 Nivel III | San Francisco, CA | 17 aug. 2021 | 23 aug. 2021 | Certificat, apoi retras |
| GTM Growth Senior Analyst | $140.000 Nivel III | San Francisco, CA | 17 aug. 2021 | 25 aug. 2021 | Certificat, apoi retras |
| Engineering Manager | $220.000 Nivel III | San Francisco, CA | 11 aug. 2021 | 16 aug. 2021 | Certificat, apoi retras |
| Software Engineer, iOS | $94.203–$108.000 Nivel I | San Francisco, CA | 5 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certificat, apoi retras |
| Group Product Manager | $149.614–$189.000 Nivel II | San Francisco, CA | 27 apr. 2020 | 28 apr. 2020 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).