Acasă › Angajatori › Keyfactor, Inc.
Keyfactor, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Keyfactor, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $82.971.
Sponsorizează Keyfactor, Inc. vize H-1B?
Keyfactor, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 23 ian. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Integration Engineer | 2 | $81.536 |
| Chief Security Officer | 1 | $128.856 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $80.101 |
| An fiscal 2025 | 2 | $105.914 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Integration Engineer | $82.971 Nivel I | Independence, OH | 23 ian. 2025 | 23 iul. 2025 | Certificat |
| Chief Security Officer | $128.856–$213.570 Nivel IV | Independence, OH | 21 nov. 2024 | 21 mar. 2025 | Certificat |
| Integration Engineer | $80.101 Nivel I | Atlanta, GA | 21 oct. 2022 | 27 oct. 2022 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).