Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Kiewit Building Group Inc.

Kiewit Building Group Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Kiewit Building Group Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $120.120.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiOmaha, NE
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$120.120
Intervalul central al salariilor$114.376–$123.374
Percentila 10–90$110.930–$125.326

Sponsorizează Kiewit Building Group Inc. vize H-1B?

Kiewit Building Group Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 26 mar. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Project Engineer3$120.120

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$120.120

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Project Engineer$108.632
Nivel IV
Omaha, NE26 mar. 202524 sept. 2025Certificat
Project Engineer$126.627
Nivel IV
Federal Way, WA10 feb. 202525 iul. 2025Certificat
Project Engineer$120.120
Nivel IV
Omaha, NE17 ian. 202518 iul. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).